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商品訊息描述:

隨書附贈奧修靜心音樂CD
向生命之河說是YES To The River

只要七天，你就能擁有成功的力量！
~釋放憤怒、化解嫉妒、接受恐懼~最新出版面對情緒世界，
每天記下什麼是占據你大部分時間的事？
以及你的能量總是輕易流向何處？
連續觀察七天，把它們記在筆記本裡，
你就能找出自身主要的特質。

奧修說：情緒是在身體能量中的一股騷動。活出它們、去承受它們所帶來的折磨。一旦你活出情緒，沒有任何壓抑，接受它們就是你，你將驚訝情緒會自行昇華。一切你目前看似負面與困擾的東西，都可以獲得轉化，而你吵雜喧鬧的頭腦，可以蛻變成空無，成為天籟。

本書特色

＊奧修的想法真知灼見、涵蓋各宗教文化，卻令人讀來淺顯易懂；他並送禮推薦擅長運用寓言故事、詩將哲理寄喻其間，內容有趣亦不失深刻紮實的智慧。

＊這本雙色印刷的情緒覺知大全，附以優美的風景插圖，及一針見血的金玉良言，每翻開一頁都是一種釋放，讓你愈來愈接近情緒的真相。

＊書中有奧修針對個人在面對情緒世界時的實用建議，教你學會進入情緒，包含跑步靜心、枕頭靜心、伴侶靜心、根植大地……等，按照步驟對它做靜心，各種情緒都很適用。

作者簡介自我提升必備好書

奧修 OSHO

一九三一年出生於印度，畢業於印度沙加大學哲學系，並在傑波普大學擔任了九年的哲學系教授，之後周遊印度各地。一九七四年在印度孟買東南方的普那（Pune）創建了「奧修國際靜心中心」，吸引了大批的西方年輕人及世界各國的求道者前來體驗靜心與轉化，一九九○年逝世於普那。

精選奧修對門徒及求道者的演講已被錄製成六百多種書，翻譯成三十多國文字。你無法歸類奧修無所不包的教誨，從個體對意義的探尋，到當今所面臨最迫切的社會與政治議題。他述而不作，所有的書都是以他的聲音與影像記錄謄寫而成，是他三十五年來對來自世界各地的聽眾之自發性演說。印度的〈週日午報〉將他與甘地、尼赫魯、佛陀等人並列為改變印度命運的十位人物之一。

奧修國際資訊中心網址：www.osho.com好物分享譯者簡介

經典商品沈文玉 Prem Leela

美國西北大學大眾傳播廣播電視電影系畢業、台灣大學外文系畢業，譯有《蘇菲靈性之舞》、《直覺》等（均由生命省錢方法潛能出版）。

熱賣產品E-mail：限時下殺premleela1015@hotmail.com

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  作者： 奧修   
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• 譯者： 沈文玉
• 出版社：生命潛能   
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• 出版日期：2011/09/27
• 語言：繁體中文

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

教學助理納保須聘3%身障 管中閔：給彈性大學可做更多 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」，指校內沒那麼多身心障礙者可聘，甚至得跟企業搶人，大學走投無路，聘校外人士擔任全職TA要有碩士學歷薪資高，最後只好縮減TA名額但憂影響教學品質。大學兼任助理分為研究助理（RA）及教學助理（TA）兩種，又各分為「學習型」及「勞雇型」。過去學習型教學助理未納入勞健保，勞雇型教學助理則享有學校支付勞健保，且各校對兩者身分區分並不明確，屢屢引發爭議，教團更多次抗議，呼籲學校應全面保障教學助理的勞動權益。. } }); } 不過，全面納保後，各校參與勞保人數大增，且國立大學須進用3％身障者，私立大學則是1%。若進用不足時，各校須繳納代金。TA全面納保後，衍生大學聘僱的難處。台灣科技大學校長廖慶榮表示，學校原來依據教職員的身障比例都符合要求，現在TA產生大量的身障員額要求。該校原有約600位兼任TA，3%就是18位，可是全校身障研究生總數只有5名，這5位可能不願或不能當TA，學校只好將原來600團購熱門商品超人氣商品位TA縮減至不到200位，讓原本許多能做TA的研究生沒辦法賺取獎助金當生活費，兩敗俱傷。廖慶榮說，台科大明年預計增加到400位TA，可能要聘雇校外非學生的全職身障者，且碩士以上才能當TA，薪資比較高。他說國立大學預算可能六、七成由學校自籌，不應該視同公務機關，建議TA身障比例比照私立，由3%降至1%。清華大學校長賀陳弘也2018流行產品2018熱銷產品建議國立大學TA的身障比例降至1%。賀陳弘表示，各大學都有相同的問題，與學校規模成正比。學校基本上是「苦撐」，若聘不足3%，經費就要繳給勞動部，一定影響其他方面的教學資源投入。清大副校長呂平江說，目前學校TA人數約1500人。今年TA全面納保後，必須額外聘用身心障礙人士，目前預估增聘18人，一年支出增加約630餘萬元。他無奈地說，學校的身心障礙生也會被台積電等企業找去，這樣就算台積電的身障名額，不算學校的。台大校長管中閔表示，台大也面臨一樣的問題，一樣的困擾，不然就得繳罰款。台大現在遇到最大的問題是「各種制度限制」，「給我們彈性，我們就可以為高等教育多做很多事。」台大教務長丁詩同說，有1000個學生TA，學校就要額外聘任30位身心障礙者，這些兼職學生薪水6000元到8000元，未達最低薪資標準一半，又不能算是這30名進用，「只算分母不算分子，不合理」。丁詩同說，聘人的單位壓力很大，因為沒有聘足會被罰款，且不能聘其他人員，大多數單位會無所不用其極聘足。雖然台大各單位都很努力的加聘身心障礙人士，還是有八個單位因為聘任不足額被罰款，發生時就會傷及形象，大家都會盡力避免。東華大學校長趙涵捷說，為了達到3%規定，學校還是會設法請學生兼職時數高一些，來減少分母。另外，要找身心障礙者擔任TA，但工作內容可能要另外找人協助，就只能增聘人手。有時也找不到足夠的身心障礙人士，再這樣下去，花蓮所有身心障人士都被搶光了。學生打工機會減少，學生學習品質也因TA減少受到影響，此政策是「兩面挨耳光」，「只有教育部和科技部會考慮大學的立場，其他部會完全不會。」廖慶榮表示，因為TA是兼職，沒有人一輩子當TA，也沒有TA一個月會拿超過2萬元，因此TA不能與一般勞工同等看待。雖然教育部針對新增身障人士的經費會補助百貨優惠開箱炫耀文50%，但只幫大學減輕一點負擔，而且不知會補助多久？國立台灣科技大學原有約6團購人氣商品網路人氣商品top1000位兼任TA，可是全校身障研究生總數只有5名，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位。本報資料照片 分享 facebook

 周思齊獎學金頒獎 MVP陳俊秀分享經驗談

周思齊獎學金2日進行第五屆的頒獎典禮，上午邀請中信兄弟球星江忠城擔任頒獎嘉賓，下午則邀請今年年度MVP陳俊秀與小選手進行座談會，現場氣氛相當熱絡。

球芽基金2日下午與花蓮文化局合辦「棒球員秘密閱讀清單」座談活動，現場邀請了周思齊棒球獎學金得主劉威彣、中信兄弟球員王奕凱、Lamigo桃猿隊球員陳俊秀，與小球員暢談自己的閱讀心得，現場的小球員聽得相當入迷。

今年剛進入中信兄弟的王奕凱，現場分享了自己高中時已經把未來目標放在職棒，因此在高中時當多數人都在休息時，自己還是把握時間進行練習，也勉勵現場的小朋友當別人在玩樂的時候，就是加強自己的練習時間。王奕凱還與小朋友分享了《不求勝的英雄》這本描寫陳金鋒棒球生涯的書籍，認為書中帶給他相當多啟發。

陳俊秀與現場的小朋友分享自己高中畢業就到美國打球，陳俊秀旅外之時找了老師來加強英文，因此感受到英文的重要性，而也藉由自己旅外的經驗提到在國外打球時，球團也相當鼓勵球員閱讀，對於建立正面的態度是相當有幫助，鼓勵小球員平時也應該要維持閱讀的好習慣。最後陳俊秀也勉勵小朋友正面的面對挫折與挑戰，盡好自己的本分，練球時也要用全力練習，不要輕言放棄。

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