【經典商品】心靈的本質經典
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 必買感受了嗎？存在是來自「愛」這股力量，「愛」尋求表現與創造！搶先看相對於現代男女對性與愛充滿了迷惑與混淆，本書除了深入人類心靈的特質，並詳談意識、夢、想像和創造力等課題外，針對愛與性也有非凡獨到的見解，可說是浩瀚的賽斯資料中，唯一的「性學」庫藏。書中，賽斯首次透露有關愛的表現、愛的語言秘密、夢的源頭及其驚人的力量，並對兩性的性愛互動，以及同性戀、雙性戀的本質，提出清明精闢的看法；也讓我們了解到，何以愛是世間萬物活力的泉源。
．在生活中最平常的動作裡，就藏有心靈本質的線索。．恥於自身天性中「女性面」的男人，不可能真正的愛女人。
．女同性戀與男同性戀，是十分自然的性∕愛表現。
．當社會看來變得淫佚時，在性、愛與情感方面卻是最被壓抑的。
．重點不在於視男女兩性為平等，而在於每個人之內的「男性」與「女性」成分，應該加以釋放與表現。此外，賽斯一再強調夢的重要，提到對夢境的研究，會給予我們知曉心靈實相的重要洞見；在夢中，你的心靈被拉回自身，進入「一切萬有」，又再進入你個人。透過記夢、做清醒的夢、意識擴展，以創造你所要的事件、促進身體療癒、用「愛的語言」掌握純粹能量等奧祕，將滋潤你的心靈，如花朵般伸展舒放。作者簡介上班族省錢大作戰開箱炫耀文>團購人氣商品開箱文珍．羅伯茲（Jane Roberts）發燒好康好書推薦生於紐約撒拉托加溫泉市，是二十世紀最重要的通靈人之一。珍除了是賽斯書的作者外，並著有十餘本小說、非小說以及詩等作品，風行全世界。從1963年開始，珍在每週兩次的出神狀態中，代替曾經經歷多次「人身」、現已不具形體、居於多次元實相中的靈性導師－－賽斯－－口述其教導，並由她的丈夫逐字記錄，傳世為「賽斯資料」，這些資料目前均保存在耶魯大學圖書館。賽斯書探討的範圍涵蓋了心理學、超心理學、醫學、物理學等，都是最具原創性的觀念。譯者簡介限時產品王季慶成大建築系畢業，留學加拿大，並旅美十餘年。經歷半生的心靈追尋，遍覽各類心理、宗教、哲學、神祕學等書籍。於一九七六年首度接觸啟悟性的「賽斯資料」後，心弦震動，遂開始譯介賽斯書系列及新時代經典作品共十餘種，為國內新時代思潮的發起人，並於全台各地組織新時代讀書會，成立「新時代中心」，致力將新時代的訊息介紹給國人。引介「賽斯系列」、「伊曼紐系列」及「與神對話」系列等書，著有《心內革命──邁入愛與光的新時代》、《賽斯讓你成為命運的創造者》。熱門商品
商品訊息簡述:
作者： Jane Roberts
新功能介紹- 譯者： 王季慶
- 出版社：賽斯文化
新功能介紹 - 出版日期：2011/09/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教學助理納保須聘3%身障 管中閔：給彈性大學可做更多 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」，指校內沒那麼多身心障礙者可聘，甚至得跟企業搶人，大學走投無路，聘校外人士擔任全職TA要有碩士學歷薪資高，最後只好縮減TA名額但憂影響教學品質。大學兼任助理分為研究助理（RA）及教學助理（TA）兩種，又各分為「學習型」及「勞雇型」。過去學習型教學助理未納入勞健保，勞雇型教學助理則享有學校支付勞健保，且各校對兩者身分區分並不明確，屢屢引發爭議，教團更多次抗議，呼籲學校應全面保障教學助理的勞動權益。. } }); } 不過，全面納保後，各校參與勞保人數大增，且國立大學須進用3％身障者，私立大學則是1%。若進用不足時，各校須繳納代金。TA全面納保後，衍生大學聘僱的難處。台灣科技大學校長廖慶榮表示，學校原來依據教職員的身障比例都符合要求，現在TA產生大量的身障員額要求。該校原有約600位兼任TA，3%就是18位，可是全校身障研究生總數只有5名，這5位可能不願或不能當TA，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位，讓原本許多能做TA的研究生沒辦法賺取獎助金當生活費，兩敗俱傷。廖慶榮說，台科大明年預計增加到400位TA，可能要聘雇校外非學生的全職身障者，且碩士以上才能當TA，薪資比較高。他說國立大學預算可能六、七成由學校自籌，不應該視同公務機關，建議TA身障比例比照私立，由3%降至1%。清華大學校長賀陳弘也建議國立大學TA的不能不逛精選身障比例降至1%。賀陳弘表示，各大學都有相同的問題，與學校規模成正比。學校基本上是「苦撐」，若聘不足3%，經費就要繳給勞動部，一定影響其他方面的教學資源投入。清大副校長呂平江說，目前學校TA人數約1500人。今年TA全面納保後，必須額外聘用身心障礙人士，目前預估增聘18人，一年支出增加約630餘萬元。他無奈地說，學校的身心障礙生也會被台積電等企業找去，這樣就算台積電的身障名額，不算學校的。台大校長管中閔表示，台大也面臨一樣的問題，一樣的困擾，不然就得繳罰款。台大搶購下殺現在遇到最大的問題是「各種制度限制」，「給我們彈性，我們就可以為高等教育多做很多事。」台大教務長丁詩同說，有1000個學生TA，學校就要額外聘任30位身心障礙者，這些兼職學生薪水6000元到8000元，未達最低薪網友開箱介紹不能不逛資標準一半，又不能算是這30名進用，「只算分母不算分子，不合理」。丁詩同說，聘人的單位壓力很大，因為沒有聘足會被罰款，且不能聘其他人員，大多數單位會無所不用其極聘足。雖然台大各單位都很努力的加聘身心障礙人士，還是有八個單位因為聘任不足額被罰款，發生時就會傷及形象，大家都會盡力避免。東華大學校長趙涵捷說，為了達到3%規定，學校還是會設法請學生兼職時數高一些，來減少分母。另外，要找身心障礙者擔任TA熱銷排行榜，但工作內容可能要另外找人協助，就只能增聘人手。有時也找不到足夠的身心障礙人士，再這樣下去，花蓮所有身心障人士都被搶光了。學生打工機會減少，學生學習品質也因TA減少受到影響，此政策是「兩面挨耳光」，「只有教育部和科技部會考慮大學的立場，其他部會完全不會。」廖慶榮表示，因為TA是兼職，沒有人一輩子當TA，也沒有TA一個月會拿超過2萬元，因此TA不能與一般勞工同等看待。雖然教育部針對新增身障人士的經費會補助50%，但只幫大學減輕一點負擔，而且不知會補助多久？國立台灣科技大學原有約600位兼任TA，可是全校身障研究生總數只有5名，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位。本報資料照片 分享 facebook
勇於危機入市 台灣3成以上投資人在股市下跌時仍逆勢加碼股票
無懼股市跌跌不休，台灣人其實更勇於「危機入市」，根據調查結果，台灣投資人在股市下跌時逆勢加碼股票比重高居亞洲與全球市場，31% 的受訪台灣投資人選擇加碼投資股票，高於亞洲平均 26% 與全球的 19%，而選擇「無作為」的比例僅 18%，明顯低於亞洲平均的 24% 及全球的 39%。
而就專業投資人來看，在全球主要區域當中，亞洲投資人最具危機入市的行動力，亞洲排名前五名的國家中，台灣排名第二，僅次於新加坡，調查發現，新加坡專業投資人會在股市下跌時加碼的比例為 36%，台灣則以 34% 緊追在後，高於日本及印度印尼等國家。
施羅德收益解決方案部門主管 Rupert Rucker 認為，承擔更多風險才有機會創造更豐厚的報酬，這是投資上必然的法則，但他也提醒，投資人必須拉長當前的投資期間，才有機會等待到資產跌價的回升、進而享有投資果實。
在投資行為上，和全球投資人相比，國人更傾向選擇主動型投資，在專業投資人的投資組合當中，主動型投資的比例達 44.3%，略高於亞洲 (43.1%) 及全球平均 (42.0%)，被動型投資的比例 (33.2%) 則低於亞洲 (34.6%) 及全球平均 (36.5%)。可見在台灣當中，即使是更具備專業知識的投資人，也傾向選擇可信賴的經理人為其投資掌舵。
至於專業經理人又該具備怎樣的條件？調查發現，國人最重視業者是否有優
良信譽、能否為其提供長期穩定報酬，至於手續費、管理費等「費用」，反而排名最末。
調查同時指出，國人投資動機主要是：「想擁有舒適的退休生活 (8.4)」、「擁有富裕的生活 (8.1)」及「不用工作而能擁有財務自主 (8.1)」；調查也顯示，市場波動加劇、通膨威脅逼近，是國人面對當前投資的最大擔憂，至於因應方式，最高比例 (52%) 為採取多元資產投資策略，其次為投資各類債券的多元債 (30%) 策略、以及加碼股票 (26%)。
施羅德投信業務行銷長謝誠晃表示，本次調查結果發現，國人投資積極度比其他國家高，而投資人對市場波動有相當程度的認識，且其採取對策也相對靈活。
謝誠晃認為，對投資人來說，多元資產及多元債是因應不確定市場環境下的不錯選擇；至於對資產管理業而言，未來要滿足投資人需求，不僅要提升跨資產類別及市場的專業度，也要充分跟客戶溝通，才能因應其不同階段的投資目標，提供客製化的投資解決方案。
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