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下面附上一則新聞讓大家了解時事
海陸上士不滿領導暴打上尉 判6月得易科18萬元確定 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
年涉毆打郭姓上尉，高雄高分院依強暴上官罪處6月徒刑，得易科罰金定讞。圖／翻攝Youtube國軍好棒棒 分享 face最近流行產品book 海軍陸戰隊楊姓前上士遭控去年3月間，涉出拳毆打郭姓上尉的後腦杓、腳踹尾椎，郭氣得向部隊反應，海陸指揮部事後將楊函送法辦，不精選銷售排行榜過他堅稱沒有打人，一審依其他在場軍人證詞，依犯「陸海空軍刑法」強暴上官罪判刑，高雄高分院則改判6月徒刑，易科罰金18萬元定讞。判決指出，楊姓上士（約33歲）案發時服役於海陸登陸戰車大隊運輸車中隊，郭姓上尉則是海陸指揮部眷服組上尉眷管官，為不同建制單位，無職務上隸屬關係；若是「戰時」對長官施暴最重可處死，對上官施暴則可處1年以上7年以下徒刑。. } }); } 據了解，楊姓上士2015年間曾對部隊其他長官涉恐嚇，經檢方緩起訴確定，今年他開設Youtube頻道「國軍好棒棒」，目前已有9支影片，除為此件衝突案喊冤，也批評不少軍中事情。海軍陸戰隊今年2月表示召開人事評議會，將楊姓上士予以撤職處分，楊後來也於影片中表示「心情無比輕鬆」、「我的餘生致力於為軍冤事件發生」。全案發生於去年3月19日下午3點多，楊姓上士等官兵在高雄左營區合群新村執行勤務，郭姓上尉眷管官正好去巡查，不料楊卻出拳毆打郭的後腦杓、用腳踹尾椎，造成郭的頭部外傷併後枕部鈍挫傷。法官查出，楊姓上士疑與郭姓上尉共事期間不滿意領導方式，才會施暴本周最新折扣。不過楊審理時辯稱，當時郭向他打招呼，雙方沒有肢體接觸。法官認為，案發在場的林姓男子證實，郭姓上尉剛和楊打招呼後，楊就動粗，且郭姓上尉當天下午3點46分前往國軍高雄總醫院左營分院接受診療，向醫師稱遭毆打的方式，與傷勢都吻合，認定楊確實有對上官施暴，痛批楊也是領導幹部，本來就應以身作則服從軍中領導統御，只因細故就對上官施暴，嚴重損及部隊團結、長官領導威信。海軍陸戰隊楊姓前上士因出拳毆打郭姓上尉，遭判6月徒刑，易僅此一檔網路熱賣商品科罰金18萬元定讞。圖非當事人。 示意圖／軍聞社資料照 分享 facebook
斯靜格攜手Open to All 保護客人不受商家歧視
紐約市主計長斯靜格(Scott Stringer)日前宣布，與全國公共參與運動「Open to All」啟動特別工作組，保證紐約市所有商家一視同仁對待客人，不讓顧客受歧視。
「Open to All」是由全美商業、公民參與和非營利機構的領導者組成的聯盟，致力於為所有族裔提供更堅實的反歧視幫助；斯靜格說，來自全國的15名立法者和民選官員也加入到「Open to All」陣營，共同制定反歧視政策、鼓勵社區民眾一同反抗任何形式的歧視行為。
該工作組將從兩方面入手解決商家歧視問題：立法者同意在市級和州級層面，確保民眾無論為何種膚色、族裔、祖籍國、性別、性取向、性別等，商家都要向他們提供歡迎、安全的環境；以及反對任何因上訴因素而拒絕為某一民眾提供服務和商品的行為。
「Open to All」主任Calla Rongerude表示，她曾聽說過同性戀情侶、少數族裔在自駕遊的路上想吃飯，卻因懼怕而不敢停下來進餐廳，最後只買一杯咖啡，而每個人在每個地方都應感到安全、受歡迎，工作組的啟動有重要意義。
斯靜格說，多元化是美國最寶貴的財富，「我們見到太多民眾因其膚色、種族而被拒之門外，這是赤裸裸的歧視，這種現象需要馬上結束，要盡快從政府官員開始制定、擁護相關政策」。
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